
Quiénes somos
Plades es una organización de desarrollo sin fines de lucro especializada y reconocida a nivel nacional en promover estándares laborales y sociales del trabajo decente en el Perú y otros países de Latinoamérica.
Ejes estratégicos


Empoderamiento de organizaciones de trabajadores

Gobernanza y políticas públicas

Derechos laborales en las cadenas globales de valor

Desarrollo y modernización institucional

Transición justa y trabajo decente
últimas
noticias

Oportunidad laboral: Consultoría para desarrollar un estudio de identificación y mapeo de las iniciativas, procesos participativos y mesas de diálogo que se viene implementando desde la sociedad civil y el estado en transición energética justa en el sector minero-energético, agrario y cambio climático en el Perú
CONSULTORIA PARA COMPLEMENTAR LOS PROGRAMAS FORMATIVOS (DIRIGIDOS A LÍDERES Y PROMOTORES SINDICALES EN LAS TEMÁTICAS DE DERECHOS LABORALES, CAMBIO CLIMÁTICO Y TRANSICIÓN JUSTA.
PLADES BUSCA COORDINADOR PROYECTO EN IQUITOS
Diálogo Social: La Clave para una Transición Ecológica Justa y Sostenible
Empleos Verdes: La Clave para una Transición Justa y un Futuro Sostenible
Áreas de trabajo

Gobernanza corporativa y monitoreo de estándares.
Informalidad laboral.
Género y derechos laborales
TLCs y cumplimiento de derechos laborales..
Inspección del trabajo y/o fiscalización laboral
Regulación del trabajo y dialogo social

Preguntas frecuentes (FAQs)
+ Quienes Somos
El Programa Laboral de Desarrollo -PLADES es una Asociacion sin fines de lucro peruana con 32 años de experiencia en la promoción de los Derechos Laborales Fundamentales y del Trabajo Decente. PLADES trabaja en alianza y colaboracion con las organizciones de trabajadoresy trabajadoras.
Nuestro equipo
Giovanna Larco. Presidenta Ejecutiva
Juan Carlos Vargas- Area Globalizacon y Trabajo
Herman Benirtes- Area de Educacion de Trabajadores
Gianina Echevarria- Area Apoyo Legal
Carmen Vallejos-Area de Comunicación
Karen Yataco-Area Logistica
Cecilia Velez- Area Administrativa
Lina Ramos- Area Contabilidad
+ Lo que hacemos
- Monitoreamos el cumplimiento de los estándares laborales en empresas multinacionales y cadenas de suministro globales.
- Fortalecemos el cumplimiento de los derechos humanos laborales, con énfasis en los grupos de especial protección (GEP).
- Fortalecemos a las de organizaciones de trabajadores y trabajadoras en empleo formal e informal
- Generamos conocimiento sobre las condiciones laborales y sindicales dell mercado de trabajo en Perú.
- Promovemos una Transición Ecológica Justa con Trabajo Decente y participación del movimiento sindical.
+ Cuál es la visión de Plades
+ ¿Por qué trabajar con nosotros?
PLADES ofrece un ambiente laboral flexible y respetuoso. Desarrolla acciones para promover la justicia y la equidad social. Plades desarrolla un enfoque de trabajo multidisciplinario donde todos los aportes cuentan.
+ Nuestro prestigio
¿Cómo son nuestras capacitaciones y en dónde puedo enterarme de las siguientes?
Damos capacitaciones periódicamente sobre los temas que desarrollamos. La información sobre nuestro próximo evento la encontrará en nuestra página web.. Si su organización desea una capacitación particular no dude en comunicarse con nosotros con el responsable de Educación de Trabajadores.
+ ¿Apoyan a cualquier rubro o es exclusivo de la minería y la agricultura?
PLADES está ubicada en Lima, pero ejecuta acciones en distintas regiones y sobre distintas cadenas de suministro global, no solo en la minería o agro exportación. Si alguna organización está interesada en recibir asesoría laboral, o capacitación en temas laborales puede hacernos llegar su requerimiento y le responderemos.
+ ¿Cómo puedo contactarlos?
Dependiendo de tu área de interés puedes comunicarte con nuestro equipo.
+ ¿Qué es el cambio climático y cómo afecta a los trabajadores hoy en día?
+ ¿Qué son los Derechos Fundamentales en el Trabajo?
Un requisito indispensable para que exista Trabajo Decente es el respeto a lo que se conoce como los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. Éstos son los siguientes: • La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva • La abolición del trabajo forzoso • La erradicación del trabajo infantil • La eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y ocupación